B2B-Akquise mit einem KI-Agenten — Entdeckung, Scoring, Entwurf, Antworten
Lead Scout durchsucht 9 externe Quellen (HackerNews, GDELT, TechCrunch, SEC, Crunchbase, Blogs, Stellenangebote, Reddit, LinkedIn), um Unternehmen zu finden, die gerade Kapital beschaffen, rekrutieren oder ihre Technologie-Stack ändern. Er bewertet jeden Kontakt nach Absicht × Zugänglichkeit, entwirft die erste Nachricht für Sie und klassifiziert automatisch eingehende Antworten.
Ernsthafte B2B-Akquise erfordert 4 Fähigkeiten: die richtigen Unternehmen finden, deren Kaufabsicht bewerten, im Marken-Voice entwerfen und Rückmeldungen verwalten. Lead Scout erledigt alle 4 in einer einzigen Pipeline — Sie behalten die Kontrolle über den Versand (keine Auto-DMs, kein LinkedIn-Ban) und das Compliance-Opt-out ist nativ.
Warum manuelle Akquise Sie 3 Tage pro Woche kostet
Ein Vertriebsmitarbeiter verbringt durchschnittlich 21 % seiner Zeit damit, zu *suchen*, wen er akquirieren soll, nicht mit dem Verkaufen. Bestehende Tools — Apollo, LinkedIn Sales Nav, Crunchbase — lösen jeweils einen Schritt, aber die Verbindung dazwischen bleibt manuell: Liste kopieren, E-Mail anreichern, mit dem Absichtssignal abgleichen, Nachricht schreiben, Abmeldungen verwalten. Lead Scout erledigt die gesamte Kette im Hintergrund, legt jeden Morgen eine priorisierte Warteschlange an und erfordert Ihre Intervention nur beim Klick auf 'Senden'.
Die 7-Schritte-Pipeline
Lead Scout repliziert den Workflow von octo-reach (die von uns portierte Open-Source-Akquise-Engine) mit Fokus auf Datensouveränität und einem integrierten LinkedIn-Anti-Ban.
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1
Erkennung: Éclaireur scannt 9 Quellen und schlägt Konten vor, die Ihrem ICP entsprechen.
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2
Pipeline: Deduplizierung, Normalisierung von Firmennamen, Blockierung von Aggregator-Medien (TechCrunch, Crunchbase selbst werden keine Konten).
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3
Anreicherung: Provider-Kette — Hunter → Snov → Anymailfinder → Dropcontact → Findymail — die sich bei Quota-Erschöpfung abwechseln.
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4
Scoring: Analyste wendet einen Score Absicht (gewichtete Signale) × Zugänglichkeit (LinkedIn-Grad, gemeinsame Kontakte, offenes Profil) an.
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5
Priorisierung: Tägliches Top-N — Sie sehen oben die heißesten UND zugänglichsten Konten.
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6
Entwurf: Rédacteur schreibt die Cold E-Mail oder LinkedIn DM in Ihrem Marken-Voice, mit dem auf das erkannte Signal abgestimmten Blickwinkel.
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7
Antwort-Engine: fragt LinkedIn DMs ab, klassifiziert jede Antwort (positive_interested, neutral, unsubscribe, OOO…), automatisches Opt-out, wenn der Interessent ablehnt.
Was Sie erhalten
Täglich priorisierte Warteschlange
Top-20 Konten, sortiert nach Absicht × Zugänglichkeit, jeden Morgen via Cron-Runner aktualisiert.
Ultra-personalisierte Entwürfe
Cold E-Mails < 80 Wörter oder LinkedIn DM, kontextualisiert auf das Signal, das den Kontakt hervorgebracht hat.
Multi-Quellen-Erkennung
9 Scanner: HackerNews, GDELT, TechCrunch, SEC, Crunchbase, Blogs (Brave Search), Stellenangebote (Adzuna), Reddit, LinkedIn.
Antwort-Engine + Klassifizierung
Abfrage von LinkedIn DMs, 9 Antwortkategorien, automatisches Opt-out bei Abmeldung.
Compliance & Opt-out
Suppressionsliste pro Tenant mit RLS, POST /api/lead-scout/optout Endpoint, native GDPR / CASL Mechanik.
Mehrsprachig
Französisch, Englisch, Deutsch, Spanisch, brasilianisches Portugiesisch, Chinesisch — der Agent verfasst in der Sprache des Interessenten.
Das Lead Scout Team (von octo-reach geerbt)
Im Tarif enthalten ab Free — 1000 crédits/mois
Lead Scout läuft ab dem kostenlosen Plan, kostenlose Scanner inklusive (HN, GDELT, TC RSS, SEC). Unbegrenztes Volumen + kostenpflichtige Scanner ab Startup für 69€/Monat.
Alle Tarife ansehenHäufig gestellte Fragen
Wie vermeidet Lead Scout den LinkedIn-Ban?
Welche Quellen sind kostenlos vs. kostenpflichtig?
Wie funktioniert das Compliance-Opt-out?
Was passiert mit meinen Daten nach einer Antwort?
Bleiben meine Interessentendaten in Europa?
Kann Lead Scout als Cron-Job laufen?
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